5 Jahre Mölders Weg: Kultur und Führung nachhaltig gestalten

Mölders ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern in fünf Baustoffhandlungen und elf Hagebaumärkten zwischen Hamburg und Berlin. Seit fünf Jahren gestaltet das Unternehmen seine Unternehmenskultur aktiv mit der Ausbildung von Kultur-Botschaftern, Kultur-Trainern einem neuen Leitbild und klarer Haltung.

Im Zeitalter von KI: Führen statt Kümmern

Viele Führungskräfte erschöpfen sich: Durch ständiges Beobachten der Mitarbeiter, Kontrollieren, Erinnern, Probleme lösen. Sie sind ständig für andere da, aber oft nicht wirklich wirksam. Denn wer zu viel übernimmt, verhindert Wachstum.

Führen mit innerer Klarheit

Wie gelingt es Führungskräften, sich selbst treu zu bleiben und zugleich Verantwortung für andere und für Organisationen zu übernehmen? Darüber und wie man aus der inneren Kraft heraus führt, sprechen Dr. Oliver Haas und Pater Anselm Grün.