Klarheit und Orientierung im Führungs- und Kulturwandel
TOP-Entscheidertag
Ein exklusiver Orientierungstag für Unternehmer und Top-Entscheider,
die sich bewusst für eine andere Art von Führung und Kultur entschieden haben –
und jetzt wissen wollen, wie sie diesen Weg wirksam und verantwortungsvoll umsetzen.
Dies ist kein Training.
Kein Seminar.
Kein Vortrag.
Sondern ein strategischer Reflexions- und Entscheidungsraum für Menschen, die Verantwortung für Organisationen tragen.
- Veränderung ist notwendig – und sie duldet keinen Aufschub
- Führung und Kultur sind der Hebel – aber genau dort entsteht Unsicherheit
- Es gibt Widerstände, teils im Führungskreis, teils in der Organisation
- Zeit und Geld sind begrenzt – Fehlversuche wären teuer
- Die Sorge ist real, dass ein Kulturwandel scheitert (über 70 % aller Kultur- und Change-Projekte tun genau das)
in diesem Unternehmen, mit diesen Menschen, unter diesen Bedingungen.
Worum es an diesem Tag wirklich geht
Das Format
- Maximal 8 Unternehmer / Top-Entscheider
- Ein intensiver, persönlicher Arbeitstag
- Tiefer Austausch auf Augenhöhe
- Raum für Ihr konkretes Unternehmens-Setting
- Lernen auch durch die Perspektiven der anderen Teilnehmer
Zusätzlich enthalten:
90-minütiges 1-zu-1-Coaching mit Dr. Oliver Haas im Nachgang zum TOP-ENTSCHEIDERTAG zur individuellen Schärfung Ihrer nächsten Schritte.
Ein ausführliches persönliches Telefonat mit Dr. Oliver Haas zur Klärung Ihrer Situation und Erwartungen.
- Münster · Mittwoch, 6. Mai 2026 (10-17h)
- München · Mittwoch, 15. Juli 2026 (10-17h)
3.500 EUR (zzgl. MwSt.)
Für wen dieser Tag nicht gedacht ist
- Trainer, Coaches oder Berater
- Führungskräfte ohne unternehmerische Verantwortung
- Personen, die schnelle Rezepte oder einfache Tools suchen
- Über 15 Jahre Begleitung komplexer Kultur- und Führungsprojekte
- U. a. die langjährige Zusammenarbeit mit Bodo Janssen und den Upstalsboomern
- Experte für Neurobiologie und Positive Psychologie
- Betriebswirt, Controller, ehemaliger Wirtschaftsprofessor
- Aufbau und Führung mehrerer Unternehmen mit Mitarbeitern
- Ehemaliges Mitglied im Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft
- Langjährige Zusammenarbeit mit familiengeführten Unternehmen
von 100 bis über 2.000 Mitarbeitenden - Hoher Praxisbezug – verbunden mit persönlicher Tiefe und Klarheit
Sie haben noch Rückfragen?
Bitte füllen Sie das Anfrageformular vollständig aus. Herr Dr. Haas wird sich dann persönlich bei Ihnen melden.
Deine Daten werden vertraulich behandelt und nicht weiter gegeben.
Ich freue mich schon sehr auf einen inspirativen Tag!
Sehen wir Dich auf der Roadshow, jeweils am Vorabend?
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